Montér technologií ČOV

V rámci společnosti TopolWater s.r.o. obsazujeme pracovní pozici Montér technologií čistíren odpadních vod.

Jste zodpovědný a nechybí Vám chuť do práce? Tak neváhejte, možná hledáme právě Vás.

Profil zaměstnavatele: Středně velká, úspěšná česká společnost, s víceletou historií a pevným postavením na českém i evropském trhu, se specializací se na výrobu a stavebně technologická řešení ČOV. Zaměření na kompletní vedení zakázek, od návrhu podle specifikací klienta, včetně projekční činnosti, výroby a dodávky stavebně techn. celků, až po uvedení do provozu, včetně servisu.

POPIS PRÁCE A NABÍDKA

• Tato pozice mimo jiné obnáší jak osvojení si sváření plastu a nerezu, tak i práci s technickou dokumentací.
• Dlouhodobé perspektivní zaměstnání v prosperující firmě s možností profesního a kariérního růstu.
• Možnost pracovních cest do zahraničí = výrazné navýšení příjmů (cestovní náhrady/diety + kapesné v maximální výši).
• Mzda se skládá z:

• - základní mzda,
• - příplatek za ŘP sk. E,
• - příplatek za sváření nerez,
• - příplatek za 100% docházku,
• - příspěvek za prostředí a pohotovost,
• - a další příspěvky.

• Dále cestovní náhrady/stravné v maximální výši při pracovních cestách, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na praní oděvů.
• Samozřejmě hrazené případné přesčasy.
• A systém podílu na zisku.

Celková čistá mzda/měsíční výdělek je nadstandardní a odpovídá Vaší kvalifikaci/odbornosti a zkušenostem.

Dále, pro Vaši informaci:

• - firma má moderní technické zázemí a vybavení pracovišť,
• - prima a přívětivě fungující pracovní kolektiv,
• - 5 týdnů dovolené (po odpracování 2 a více let),
• - věrnostní příplatky za odpracované roky u firmy,
• - celofiremní teambuildingové akce.

Nástup možný po dohodě, i ihned.

Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj životopis na uvedený kontakt.

Předvýběr vhodných uchazečů realizuje společnost ETHIC HR.

Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro personální agenturu ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, sídlo Sukova třída 1556, 53002 Pardubice, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2025, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.
Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům personální agentury a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.
Souhlasím, aby společnost ETHIC HR, s.r.o. dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.
Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:

1. Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
2. Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
3. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
4. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.